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Joel Labelle, ADM.A, M.Sc

Président

Né de parents entrepreneurs, dès son adolescence, il gérait les opérations de production et était impliqué dans le contrôle qualité des produits et services. Son profil académique lui a permis d’acquérir, entre autres, une expertise en relation client, de comprendre le développement humain ainsi que de rendre plus fluide et efficace le développement des organisations. Il pratique l’art de la gestion depuis plus de 20 ans et est devenu une référence chez les cadres d’entreprise pour l’acquisition d’habiletés de gestion.

Doué d'une excellente capacité à exprimer ses idées, il sait rallier authentiquement les gens autour d’un projet. Ses aptitudes à accompagner les personnes en contexte de changement l'ont amené à développer des idées créatives et novatrices afin d’atteindre avec harmonie, fluidité et efficacité les objectifs fixés. Par son leadership motivant et inspirant, il parviendra assurément à répondre à vos besoins et vos attentes en vous conseillant une démarche professionnelle unique et adaptée à votre entreprise.
Sa devise : Chaque situation apporte une multitude de choix, qui ouvre la porte sur une multitudes d’effets et de possibilités.

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Chantal Jasmin

Adjointe administrative

Rigoureuse et appliquée, Chantal cumule plus de 35 ans d’expérience comme technicienne comptable. Elle s’est ajoutée à Gestion Labelle Conseil depuis janvier 2019 et vient en appui dans la gestion des tâches cléricales et administratives. Elle est une aide précieuse à la saine gestion de notre organisation.

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Isange Remacle, DMD

Consultante, conférencière et mentor

Femme d’affaires, entrepreneure, dentiste, conférencière et consultante, Isange a l’ardent désir d’accompagner et d’aider les entrepreneurs(es) dans leurs réalités quotidiennes. Provenant d’une famille d’entrepreneurs, elle connaît bien les défis de l’entrepreneuriat d’hier, d’aujourd’hui et de demain. Elle s’est donnée comme mission de soutenir les professionnels de la santé afin d’accroître leur satisfaction au travail, mieux performer mais aussi être mieux avec soi. Aucun défi ne saura la freiner, car elle carbure à l’excellence et à l’accomplissement de soi. Elle se joint à l’équipe d’experts de Gestion Labelle Conseil car elle est l’image de l’avenir de l’entrepreneurship Québécois. Elle est une alliée indiscutable pour notre organisation.

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Martin Patry, CRHA, M.Sc.

Formateur, coach et conseiller stratégique en gestion

Chargé de cours à l’Université Laval, il enseigne les stratégies de gestion associées au management d’aujourd’hui. Il cumule plus de 25 ans dans le milieu de la consultation en développement organisationnel. Il s’ajoute à Gestion Labelle Conseil comme expert en tant que conseiller stratégique auprès de gestionnaires chevronnés et pour son expertise en management ainsi que dans la gestion du changement. Il est un allié incontournable pour notre organisation.

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Nathalie Lauzon

Consultante en cohésion et synergie d’équipe et coach professionnelle

Auteure, conférencière, coach professionnelle et consultante en profil Nova Swiss, Nathalie se distingue par son dynamisme contagieux et sa vivacité d’esprit. Elle cumule plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des communications et brille par son leadership transparent. Elle s’ajoute à Gestion Labelle Conseil comme experte en synergie et cohésion d’équipe. Elle est une alliée inestimable pour notre organisation.

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Flip Marketing Inc.

Spécialiste en marketing web et réseaux sociaux

Flip Marketing est une agence web qui se spécialise en référencement web, création de site web et en gestion de réseaux sociaux. Disposant de plus de 15 ans dans le domaine de la publicité et du marketing, les fondateurs Sébastien et Alexandre proposent une approche unique et performante. Créatifs, dynamiques et professionels, ils vous aideront à aller chercher plus de clients grâce à votre marketing.

Accompagner pour exceller en gestion!

Notre mission est d'accompagner les cadres et les gestionnaires dans le développement de leurs compétences de gestion afin de soutenir la croissance, la fluidité et la performance de leur organisation.

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